La commission scolaire
Emploi
Banque de candidats pour la suppléance et les remplacements
Procédure d'inscription
Afin de vous inscrire à notre banque de suppléants et de remplaçants, vous devez compléter le formulaire de demande d'emploi en ligne. Au besoin, consultez le guide d'inscription. À la suite du dépôt de votre candidature, vous recevrez un courriel confirmant la réception de votre demande et votre dossier sera conservé dans nos registres pour une période de douze mois.
Les personnes retenues à la suite d'une première sélection seront contactées pour une entrevue et, s'il y a lieu, seront inscrites sur les listes.
Vous avez accès à votre dossier en tout temps et vous devez y mettre à jour vos disponibilités en fonction des contrats obtenus en début ou en cours d'année scolaire, ainsi que relativement à tout autre motif (suppléance dans une autre commission scolaire, congé de maternité, etc.).
Candidatures spontanées
Vous pouvez en tout temps nous faire parvenir votre curriculum vitæ même si aucun des postes affichés sur notre site ne correspond à votre profil. Il sera conservé dans nos dossiers pendant un an.- Par courriel : rhumaines@csdessommets.qc.ca
- Par la poste ou en personne :
Commission scolaire des Sommets
Service des ressources humaines
449, rue Percy
Magog (Québec) J1X 1B5 - Par télécopieur : (819) 847-0729
Des possibilités de carrière pour des professionnels de plusieurs spécialisations.
Notre raison d’être étant l’éducation, nous offrons évidemment des emplois aux professionnels de l’enseignement, que ce soit au primaire, au secondaire, à l’éducation des adultes ou à la formation professionnelle. Des représentants de toutes les professions oeuvrent également dans notre organisation : des techniciens en éducation spécialisée, des intervenants en services de garde, des professionnels de l’administration, du personnel de bureau, des psychologues, des conseillers d’orientation, etc Toutes ces personnes sont rassemblées pour réaliser la mission de l’organisation : la réussite des élèves.
Pour faciliter l’insertion professionnelle
Un programme de mentorat a été mis sur pied pour faciliter l’insertion professionnelle des enseignants en début de carrière. Ce programme vise à jumeler un enseignant moins expérimenté avec un enseignant d’expérience. La structure mise en place favorise l’échange et facilite le partage des connaissances et d’expertise entre les enseignants.Informations pratiques
Quel est le territoire desservi par notre commission scolaire?
Comptant 19 circonscriptions, la Commission scolaire des Sommets dessert 37 municipalités réparties dans la MRC des Sources (anciennement MRC d'Asbestos), la MRC de Memphrémagog et la majeure partie de la MRC du Val-St-François.
Quelles sont les perspectives d’emploi à court terme dans notre organisation?
Nous sommes grandement intéressés par les candidats aux postes d'enseignant en anglais ou encore en mathématique et science au secondaire. Nous recherchons également des candidats pour les postes d’orthophonistes, de psychologues et de techniciens en éducation spécialisée. De plus, nous avons parfois des remplacements imprévus pouvant concerner tous les types d'emplois.
Vais-je pouvoir rencontrer une personne du service des ressources humaines si je me présente en personne à vos bureaux pour déposer mon curriculum vitae?
Malheureusement, en raison de la quantité de demandes qui nous sont adressées à cet effet, nous ne pouvons rencontrer tous les candidats qui se présentent à notre service. Toutefois, soyez assuré que nous évaluerons avec soin votre candidature et que nous communiquerons avec vous si un poste correspondant à votre profil est disponible.
J’aimerais en apprendre davantage sur la région. Où puis-je obtenir plus d’informations?
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